Allzu oft werden in Unternehmen aller Größenordnungen und Ausprägungen die besten Fachleute zu Führungskräften gemacht. Doch das kann oft zu Frust führen, denn Fachkenntnisse haben mit Führungswillen und -talent nichts zu tun.
Wer soll führen? Nicht unbedingt der beste Fachmann…